Oturum başkanlığnı Tarık KARAYEL'in yaptığı panele konuşmacı olarak; İş Müfettişi Kim. Y. Müh. Bakiye ÇİÇEKOGLU, İş Müfettişi İnş. Y. Müh. Yekta AMBARCIOĞLU. Kimya Mühendisleri Odası'ndan Kim. Y. Müh. Erkan Aslan. İnşaat Mühendisleri Odası'ndan temsilen İnş. Müh. Nuri Özer ERBAY, Petrol-İş'ten Dr.Ahmet EKINCi, DİSK'ten Tonguç: ÇOBAN. TİSK'den Afer BiRCAN katıldı.
Tarık KARAYEL yaptığı açılış konuşmasında: insanların en önde gelen haklarının sağlıklı yaşama ve çalışma hakkı olduğunu. ancak günümüzde sağlıklı yaşama hakkının, özellikle çalışan kesimler açısından büyük bit tehdit altında olduğunu, mevcut çarpık sanayileşme sonucu, yaşam hakkının adeta insanların ellerinden alındığını ifade etti. İşçi sağlığı ve iş güvenliğinin, bir ülkenin sosyo ekonomik yapısı ile sanayileşme boyutlarının bir göstergesi olduğunu, bu konudaki umursamazlık ve bilgisizliğin bizim gibi geri kalmış ülkelerde çok daha vahim sonuçlara neden olduğunu belirten KARAYEL sözlerine şöyle devam etti:
"... Ülkemiz, genel sağlık durumunun bir parçası olan işçi sağlığı ve iş güvenliği yönünden, dünyanın en kötü koşullarına sahip ülkeler arasında yer almaktadır. Özellikle inşaat, maden ve kimya sanayilerinde iş kazaları ile meslek hastalıkları istatistiktelerinde, ülkemiz daima ilk sıralarda yer almaktadır. Tabii bu noktada, istatistiklere temel teşkil eden SSK verilerinin eksiklikleri ve yanlışlıklarını da belirtmeliyiz... Her gelişmenin bir bedeli olduğu gibi, sanayileşmenin de bir bedeli vardır. Ancak, esas olan bu bedelin, günümüzün güçsüzlerine veya bizden sonrakilere ödetilmemesidir. Bu nedenle. insanlığı ve doğal çevreyi yıpratmadan, sanayileşmek ve kalkınmak esas olmalıdır. SSK verilerine göre, 1985 ile 1995 yılları arasındaki 10 yıl içinde ülkemizde meydana gelen, yaklaşık 1.5 milyon iş kazasında. 13.685 işçi yaşamını yitirirken 30.614 işçi de iş göremez şekilde sakatlanmıştır. 1985 yılında 653 kişi meslek hastalığına yakalanmışken, bu sayı 1994 yılında 1280 rakamına ulaşmıştır. 1983 yılında yerine getirilmeyen bir işçi sağlığı ve iş güvenliğinin cezası 30,000TL. iken, aynı yıl bu rakam 1.000.000 TL'ye çıkarılmış olup, halen de aynı rakam geçerliliğini korumaktadır."
Panelistler, oturum boyunca iş güvenliği konusunda ülkemizdeki mevcut yasaları, olması gerekeni önerilerini istatistiksel verilerle destekleyerek aktardılar.
Panele odamızı temsilen katılan Nuri Ozer Erbay'ln konuşmasının tam metni aşağıdadır:
I - İNŞAAT SEKTÖRÜNDE İŞ GÜVENLİĞİ ÇALIŞMALARININ, İŞGÜCÜ VERİMLİLİĞİ AÇISINDAN ÖNEMİ
Dünyada ve ülkemizde sanayileşme ve teknolojik gelişmelere paralel olarak özellikle işyerlerinde çalışan kişilerin güvenliği ile ilgili birtakım ortak sorunlar gündeme getirilmiştir. Gelişen teknolojiyle çalışanlar yeni risk ve tehlikelerle karşı karşıya kalmışlardır. Başlangıçta fazla önemsenmeyen bu sorunlar; işletmelerin çalışmasını tehtikeye sokup, iş verimini etkilemesi sonucu sağlık ve güvenlikle ilgili tedbirlerin alınmasını gündeme getirmiştir. Her geçen gün iş kazalarıyla maddi ve manevi kayıpların büyük boyutlara ulaşması konunun önemini daha da arttırmaktadır. Bu bağlamda amaç, yalnız çalışanları tehlikeden korumak degil, daha iyi bir iş ortamında uzun süre çalışmalarını sürdürmelerini sağlamaktır. İş güvenliği; iş yerlerinde işin yürütülmesiyle ilgili oluşan özel tehlikelerden ve sağlığa zararlı olabilecek şartlardan korunmak gayesiyle yapılan çalışmaları kapsamaktadır. Kısaca çalışma ortamında iş ve kullandığı malzemeler ile yaptığı verimli çalışmalardır. İş güvenliğinin ana amacı, çalışanların korunması yanında, tüm işletmenin ve üretimin de güvenlik içinde yürütülmesini içerir. İş güvenliği çalışmaları yaşamı tehdit eden kaza ve hastalıklardan koruyarak, zararı en aza indirip, çalışanların daha güvenli, mutlu olmalarıyla üretimden yüksek verimin sağlanmasıdır.
Günümüzde iş gücünden beklenen verimi almak, o insana sunulan çalışma tekniği çalışma yöntemi ve çalışma şartlarına bağlıdır.Çalışma şartları ise: üzerinde çalışılan işi etkisi altında bulunduran teknik, ekonomik, örgütsel yapı ve sosyal etmenlerden oluşur. Ancak iş akışını etkileyen dolayısı ile verimin artmasına yol açabilecek.Çevre şartlarından iklime kadar insan üzerindeki etkilerinin de incelenmesi gereklidir. Kısaca işin bütün olarak çalışana uydurulması verimliliğin ön koşuludur. İnşaat sektörü yarattığı iş hacmi ve toplumsal yaşam bakımından büyük önem taşımaktadır. Nüfus ve sosyal yaşamdaki hızlı değişim inşaat sektörüne olan ibtiyacı arttırmaktadır. Günümüzde özellikle inşaat sektörünün dış ülkelere açılımı, buralardan büyük ihaleler alınması bu sektörde çalışanların verimliliğinin arttırılmasını ve dolayısı ile de iş güvenliği çalışmalarını ön plana çıkarmıştır.
Arz ve talep doğrultusunda hızla artan beton yapılılaşmanın getirdiği sorunların başında süre ve maliyet önemli etkendir. Kısa dönemde düşük maliyetlere mal olmasında çalışma gücünün önemi inkâr edilemez. Büyük yatırımların yapıldığı inşaat sektöründe gereksinim duyulan nitelikli iş gücü için, gelişmiş teknolojiyi sunma yanında. iş yerinde. işini yaparken kaza, hastahk gibi çalışanın sağlığı bozucu, zarar vericl olumsuz şartları düzeltmek için tedbirler alınmak zorundadır.
Her yıl inşaat sektöründe çalışanların bir kısmı, iş kazaları sonucunda ölüm ya da daimi iş görmezlikle işini sürdürememektedir. Özellikle ölümle sonuçlanan kaza sayısının çokluğu ve her iş gününde 3-4 kişinin iş kazasının sonucu kaybedilmesi bu alanda iş güvenliği çalışmasının yapılmasını zorunlu kılmaktadır. İnşaat sektöründe meydana gelen iş kazalarının bir önemli özelliği de ölümle sonuçlanan kaza sayısının çokluğudur. Türkiye'de tüm iş kazalarının %17.2 'si sürekli işgöremezlikle sonuçlanmıştır. İnşaat sektöründe sürekli iş görmezlikle sonuçlanan kazalar %18.3 iken ölümle sonuçlanan iş kazalarında bu oran %38.7'ye çıkmıştır. Türkiyedeki tüm iş kazalarının %0.7'si ölümle sonuçlanırken, inşaat sektöründeki iş kazalarının %1.5'i ölümle sonuçlanmaktadır.(1)
Dünyada ve ülkemizde bu iş kolu ölüm ve yaralanmalarda tüm sektörlerin önünde yer almaktadır.Bununla birlikte inşaat sektöründeki tehlikelerin çoğu kolaylıkla önlenebilir türden olmalarına rağmen, ülkemizde özellikle küçük inşaat şantiyelerinin çok dağınık olmaları, bina, baraj, yol, tünel, köprü, liman gibi inşaat türlerinin çeşitli olması denetimlerini imkansız kılmaktadır. Bunun yanında özellikle .İnşaat sektöründe vasıfsız işçilerin çalışması, gelişen teknolojiye ayak uyduramamaları, yetersiz eğitimle birleştiğinde kaza riskleri artmaktadır. Kişisel yaralanmaların yanında makina, araç ve gerecin zarara uğraması da üretimin bir süre durmasına yol açmaktadır. Bu durum ülke bazında ekonomik ve sosyal problem olarak büyük boyutlara ulaşmaktadır. Oysa çalıanların iş güvenliğini saalarma hem insani hem de yasal zorunluluktur.
İşgören sağlığı ve iş güvenliği sorunlarını gidermede, tüzükler, denetim, eğitim ve bunun gibi birçok etkenin de rolü vardır. Alınan önlemlerin etkinliğinin derecesine göre iş kazalarında da azalma olacaktır. İş kazalarının önlenmesinde tüzükler, standartlaştırma, denetim, teknik, psikolojik, istatistiksel araştırmalar, eğitim. inandırma, sigorta gibi iyileştirici faktörlerin iş gören, işveren örgütleri, ilgili kamu kurumları ve bütün kamuoyunun ilgi ve desteği ile arttırılması sonucu iş kazalarının en aza indirme çabasına girişilmiştir.(2)
İnşaat sektöründe iş güvenliğiyle ilgili sorumluluk alanlanrın kesin olarak belirtilmemesi ve görevlerin tam bir tanımının yapılmamış olması iş güvenliği mühendisliği ile ilgili sorumlu birimlerin ve organizasyonun kurulmayışı iş yerlerinde ve şantiyelerde kargaşalara yol açmaktadır Çoğu zamanda inşaat mühendisleri, Şantiye Şefleri ve yetkililer de çok büyük sorumluluklar almak zorunda kalmaktadırlar. Bu da ülkemizi gelişmiş ülkelere entegre edecek ve işyerlerinde verimliliği arttıracak iş güvenliği bilim dalının daha etkin bir şekilde hizmet vermesini engellemektedir.
İnşaat sektöründe iş güvenliği alanında alınacak çok az yatırım ve sıkı uygulamalarla milyarlarca Türk lirasının tazminat olarak ödenmesinden kurtulup, kaybolacak para, emek, zaman ve işgücünden yüksek verimlilik sağlayabiliriz. İnşaat sektöründe çalışanlar sosyal birliktelik içinde iyi bir işgüvenliği eğitimi alarak kaliteli hizmet sunabilmektedirler. Bunun yanında işgörenin önceden denetim ve gözetim altında tutarak kazayı engellemek ya da kazayı hiç, yaptırmamak önemli hedefidir.
Gümrük Birliği'ne girdiğimiz, AET Avrupa Topluluğu için sınav verdiğimiz şu günlerde; çevre, sağlık ve güvenlikle ilgili gelişmiş ülkelerin tüm şartları önümüze sürülmektedir ve pek çok işveren yeni şartlara karşı gerekli tedbirleri almak zorundadır. İşveren özellikle rekabet ortamının kızışmasıyla ayakta kalabilmek için, kaliteyi ve gelişmeyi sağlayabilecek iş güvenliği önlemlerini almalıdır. Güvenli çalışma ortamı bilincinin inşaat sektöründe yeterince anlaşılamaması direkt olarak verimliligi etkilemektedir. Sanayileşmenin getirdiği üretimin kesintisiz ve artarak sürmesi sağlıklı ve güvenli çalışma ortamına bağlıdır. İnsanın ,çalışması sırasında fizylojik, psikolojik ve sosyal özellikleri ne kadar iyi bilinirse, insan-makina sisteminin verimliliğini ve dolayısıyla üretkenliğini arttırmak da o kadar olanaklıdır. İnsanca çalışma koşullarının sağlanması ancak iş güvenliği önlemlerini almak ve aldırmakla gerçekleşebilir. Ülkemizde her yıl milyarlarca liralık maddi kayba ve büyük sosyal yıkıma neden olan iş kazalarını önlemede en etkin yol, iş güvenliği çalışmalarının yapılmasıdır. Günümüzde yurt içinde görülen aksaklıkların gerek işyerinde, gerekse ülke bazında yapılabilecek yeni iş güvenliği çalışmaları ile yeniden yapılaşmasıyla inşaat sektörünün ilk sıralarda yer alan kaza ve ölüm oranlarını alt sıralara çekebilmek mümkündür.
II- İŞ GÜVENLİĞİ VE VERİMLİLİK ÇALIŞMALARININ KAPSAMI
Kalkınmakta olan ülkelerin en önemli sorunlarından biri de "Yüksek Nitetikli İnsan Gücü Azlığı"dır. İnsan yetiştirme hızı yattırımın hızına eşit olmadığından, yeni kurulan ve büyüyen işletmeler, giderek daha düşük nitelikteki işgören, yönetici ve yönetilenler çalıştırma zorunluluğunda kalmaktadır. Bugün birçok işletmelerimizde egemen olan israf, verimsizlik ve moral bozukluklarının asıl nedeni de çağdaş teknoloji ile insan unsuru arasındaki uyum ve koordinasyon noksanlığıdır. Memleketimizin en güncel konularından biri olan sanayileşme teknik ve sosyal birçok problemleri de beraberinde getirmiştir. Bu problemlerden biri de sanayileşmeye paralel olarak artma gösteren iş kazaları ve meslek hastalıklarıdir.
Bu doğrultuda, iş kazaları ve meslek hastalıklarının kontrolu imkansız değildir. Ülkemizde, iş kazaları ve meslek hastalıkları ile mücadele diğer batılı ülkelere oranla yeni uygulamaya konulmuşsa da "önlemek ödemekten ucuzdur" ilkesi benimsenerek her alanda etkinliğini hissettirmiştir.(3)
Günümüzde iş kazaları ve işçi sağlığı sorunları giderek artan boyutları ile, gerçekten kaygı duyulacak düzeylere erişmiştir. Büyük ölçüde insan ve verim kayıplarına neden olan işçi sağlığı ve iş güvenliği alanına yapılacak yarırımların zorunlu ve sağlam gereçleri vardır. Konu bir insanlık sorunu olarak görülse de daha büyük boyutta da ulusal verimlilik sorunu olarak büyük önem taşımaktadır(4)
(1) İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Okulu II ( Istanbul; TMMOB Kimya Müh. Odası, 1994 )S.84
(2) Taşyürek, Mustafa.. "İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği veÇevre İşleri", İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Sempozyumu: 4 - 10 Mayıs 1988 (Adapazarı: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı,İşçi Sağlığı Yayınları, 1989) s.201.
(3) Çetinkaya Mehmet., "İşçi Sağlığı ve İş Güvenliğinin Önemi".İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Sempozyumu,:Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı,İşçi Sağlığı D.Başkanlığı Yayınları (Ankara, 1989) s.381.
(4) Erkan, Necmettin.,"İşletmelerde İnsan Gücü Verimliliği İçin; İşçi Sağlığı İş Güvenliği, Kazalardan Korunma, Acil Yardım ve İlgili Mevzuat, (Ankara: Milli Prodüktivite Merkezi Yayınları, No: 384. 1989), s. 1
Laliz.biz'i özenle çalışan bir terziye benzetelim. Ama öyle bir terzi ki, size beklediğinizden fazlasını veren bir terzi.
Hayal edin, Dünyanın en kaliteli kumaşları, usta terzilerin el emeği ile sizler için yeni tasarımlarla buluşuyor ve eşsiz giysilere dönüşüyor.
Bir düşünün!!!
Sizin ölçülerinizi iyi analiz edip ve değerlerinizi sizi daha iyi anlamaya çalışıyoruz. Edindiğimiz bu bilgi ve değerler ışığında sizi en iyi şekilde temsil edecek çalışmalar ortaya koyuyoruz. Yani bir terzi titizliğinde, size en yakışan elbiseyi dikiyoruz.
İşte Laliz.biz ekibi bu felsefeyi kendisine yol edinmiş, gideceği yönü ve ulaşmak istediği noktayı bilen yenilikçi, tecrübeli, dinamik, lider, atak, sürekli gelişmelere açık, zamanın ruhunu taşıyan, tasarımlarına önem veren, kararlı ve hedef odaklı çalışan bireylerden oluşmaktadır.
evden eve nakliyat, evden eve, evdeneve kargo, evden eve kargo, evdeneve, nakliyat, kargo, taşımacılık, şehirlerarası evden eve nakliyat, ayazoğlu evden eve, ayazoğlu, rıfatoğlu evden eve, rıfatoğlu evdeneve, rıfatoğlu evdeneve
Lal Design, Lal Soft, Lal Host, yazılım hizmetleri, tasarım hizmetleri, web sitesi, hosting hizmetleri, ahmet kater, alan adı tescili ve tüm web sitesi çözümleri sunar. ayrıca e-bülten ebülten ve banner tasarımları yapar. flash sitelerini de unutmamak lazım. web sitesi deyince lal design ı tercih etmelisiniz. www.islertikirinda.com www.laldesign.net www.lalsoft.net www.lalhost.net www.laliz.biz www.lal.web.tr www.oburada.com arkadaşlık sitesi dating sitesi www.ilkbilensizolun.com haber portalı kurar, e-ticaret siteleri ve web sitesi yönetim panelleri kurar. web sitesi yönetim paneli www.laliz.biz sitesi altında. ayrıca haber portalları da inşa eden lal design ın yaptığı çalışmaları görmek için www.laldesign.net sitesini ziyaret ediniz. web reklamlarında da lal design internet hizmetleri yine yanınızda. web sitenize admin mi lazım, o zaman bizi arayın, yani lal design internet hizmetleri. lal design internet hizmetleri bir laliz.biz kuruluşudur. laliz.biz şirketler grubuna bağlı diğer bir şirket de www.lalhost.net yani lalhost.net lal host hosting hizmetleri windows ve linux tabanlı sunucuları ile yüksek hızlı güvenli hizmeti sizlere sunuyor. ayırca yine www.laliz.biz laliz.biz şirketler grubuna bağlı diğer bir şirket de www.lalsoft.net lalsoft.net lal soft müşterilkerine web tabanlı yazılım çözümleri sunar. yani www.laliz.biz laliz.biz şirketler grubu tam teşekküllü web hizmetleri sunmanın gayreti ile yatırımlarına devam ediyor.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder